预算案演辞

培育和汇聚人才

91. 近年，香港的研发人员及初创企业员工人数已有显著增长。为培育创科人才，教育局过去数年已落实多项措施推动STEM教育，包括更新课程、提供教师专业培训、资助及举办STEM教育博览会等大型学习活动。课程发展议会的STEM教育常务委员会督导及推动中小学STEM教育的长远发展，以及持续检视相关课程。

92. 「中学IT创新实验室」推出至今，反应积极。我会拨款两亿多元把计划推展至小学，未来三个学年向每所资助小学提供最高四十万元，推动「奇趣IT识多啲」计划，通过课外活动加强学生对资讯科技的兴趣、认识及应用，为融入知识型经济和数码社会发展作好准备。政府资讯科技总监办公室会设立一站式支援中心，向小学提供协助。

93. 去年我预留四千万元，以先导形式资助本地大学理工科学生参与创科行业短期实习，共有超过一千六百位同学和逾一千间公司参加。八成实习生表示毕业后会考虑投身创科工作。由于反应热烈，我宣布将计划恒常化。

94. 政府今年上半年将推出「杰出创科学人计划」，支持大学吸引国际知名创科学者和团队来港，参与创科教研活动。计划将动用约二十亿元，由政府、大学及香港赛马会慈善基金共同承担。

95. 就业机会及持续培训亦是培育创科人才的关键。「研究人才库」过去三年已资助超过三千七百个研发职位，当中约有一千四百位博士后人才。「再工业化及科技培训计划」已为一千八百多家企业的逾三千五百个雇员提供在职培训，使他们更掌握新经济及创新科技的发展。今年初推出的「大湾区青年就业计划」亦特设约七百个创科职位名额，鼓励企业聘请香港的大学毕业生在香港和另一大湾区城市从事与创科相关的工作及接受在职培训。