培育和匯聚人才
91. 近年，香港的研發人員及初創企業員工人數已有顯著增長。為培育創科人才，教育局過去數年已落實多項措施推動STEM教育，包括更新課程、提供教師專業培訓、資助及舉辦STEM教育博覽會等大型學習活動。課程發展議會的STEM教育常務委員會督導及推動中小學STEM教育的長遠發展，以及持續檢視相關課程。
92. 「中學IT創新實驗室」推出至今，反應積極。我會撥款兩億多元把計劃推展至小學，未來三個學年向每所資助小學提供最高四十萬元，推動「奇趣IT識多啲」計劃，通過課外活動加強學生對資訊科技的興趣、認識及應用，為融入知識型經濟和數碼社會發展作好準備。政府資訊科技總監辦公室會設立一站式支援中心，向小學提供協助。
93. 去年我預留四千萬元，以先導形式資助本地大學理工科學生參與創科行業短期實習，共有超過一千六百位同學和逾一千間公司參加。八成實習生表示畢業後會考慮投身創科工作。由於反應熱烈，我宣布將計劃恆常化。
94. 政府今年上半年將推出「傑出創科學人計劃」，支持大學吸引國際知名創科學者和團隊來港，參與創科教研活動。計劃將動用約二十億元，由政府、大學及香港賽馬會慈善基金共同承擔。
95. 就業機會及持續培訓亦是培育創科人才的關鍵。「研究人才庫」過去三年已資助超過三千七百個研發職位，當中約有一千四百位博士後人才。「再工業化及科技培訓計劃」已為一千八百多家企業的逾三千五百個僱員提供在職培訓，使他們更掌握新經濟及創新科技的發展。今年初推出的「大灣區青年就業計劃」亦特設約七百個創科職位名額，鼓勵企業聘請香港的大學畢業生在香港和另一大灣區城市從事與創科相關的工作及接受在職培訓。
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