人力资源

全人教育

145. 二零一二／一三至二零一七／一八年度期间，教育经常开支累计增加接近三成至七百八十六亿元，占政府经常开支百分之二十一，每年平均增幅约为百分之五点四，显示政府非常重视对教育的投入和长远承担。

146. 政府会由二零一七／一八学年起落实免费优质幼稚园教育政策，取代自二零零七／零八学年推出的学前教育学券计划。政府在学前教育的开支，会因而每年大幅增加约二十七亿元。

147. 职业专才教育为中学离校生及在职人士提供更多学习机会，为他们增值，亦为各行各业培育所需的人才。政府已拨款二亿八千八百万元予职业训练局(职训局)，由二零一四／一五学年起以先导形式推行一项计划，结合有系统的学徒培训和在职训练，为人力需求殷切的行业吸引和挽留人才，惠及四届共四千名学生。政府亦已拨款二亿元供职训局，由二零一六／一七学年起推行兼读制专业课程学生资助试行计划，课程涵盖建筑、工程和科技学科，预计惠及三届合共约五千六百名学生。

148. 为培育切合本港社会及经济发展需要的人才，政府决定由二零一八／一九学年起，把指定专业╱界别课程资助计划恒常化，资助学生修读指定的自资学士学位课程，并将资助学额由每届约一千名增加至三千名，已入读有关指定课程的学生亦可在该学年起享有资助。预计每学年约有一万三千名学生受惠，涉及款额每年约八亿五千万元。

149. 另一方面，政府注资十亿元成立的资历架构基金，致力发展和推行资历架构，以持续提升本港整体工作人口的质素及竞争力，并积极争取与其他国家或地区合作发展资历架构。教育局正与新西兰、苏格兰和爱尔兰有关当局，进行资历架构的相互比较研究。这些国际合作可推动资历的互认，促进劳动人口的流动。

持续进修

150. 持续进修基金为有志进修的成年人提供持续教育和培训资助。基金至今的总注资金额为六十二亿元。我建议在二零一七╱一八年度向基金额外注资十五亿元，并会探讨优化基金的措施。此外，我们亦会增加个人进修在税务上的最高扣除额，由现时八万元增至十万元，以鼓励市民终身学习，不断自我增值、并为香港保持优质的劳动力。

青年发展

151. 为了培养有视野、具创意、能领导、肯承担的青年成为香港明日的接班人，我们近年积极提倡多元卓越文化，并持续增拨资源，推出各项青年发展措施。在二零一七╱一八年度，我会向多元卓越奖学金注资二亿元，支持在学术成绩以外，例如体育、艺术、社会服务等方面有卓越表现的本地学生升读学位课程，藉此宣扬和推动多元卓越文化。我并会增拨一亿元，扩展国际青年交流计划，鼓励青年人放眼世界，拓阔视野。