職業導航和培訓

106. 職業訓練局(職訓局)計劃針對人力需求殷切的行業，以先導形式推行職業教育和就業支援計劃，結合有系統的學徒培訓和清晰的晉升階梯，由政府和業界向二千名學員發放津貼，吸引生力軍入行。教育局會加強支援學校，深化和擴闊生涯規劃教育，讓學生發揮所長。

107. 我在去年的財政預算案宣布成立零售業人力發展專責小組，研究零售業前景和人力供求問題。政府接納小組的建議，並撥款一億三千萬元落實。除了之前提到資助零售業提升生產力外，我們會協助職訓局，參考資歷架構下新推出的零售業能力標準說明，加強有關的職業教育和培訓，包括由專業學院提供零售課程，推出課堂學習和職場實習兼備的先導課程。我們會跟業界攜手，提升行業形象，勞工處則會為零售業提供專項招聘、就業服務，舉辦大型和地區性的零售業招聘會。

108. 我們會加強跟大專院校和業界合作，務求令資訊科技教育更切合業界的需求，並加強宣傳業界對社會和經濟發展所作的貢獻，提升專業形象。環顧全球，不少知名的資訊科技人才，年紀輕輕已經自立門戶，在業界內獨當一面。為了及早發掘具潛質的青少年，我們打算在一些資訊科技教育表現突出的中學，加插增潤課程，培育他們成為資訊科技專才甚至創業家，滿足數碼社會的發展需求。

109. 金融業各範疇的專門技術人才對行業持續發展和擴張十分重要。財經事務及庫務局會諮詢業界，並會深入研究相關議題，向我提交建議。